SEO Marktführer in 10 Monaten
Keyfacts:
- Steigerung der Sichtbarkeit um 150 % und Steigerung der Zugriffe um 400 %
- 50 % der Fokus-Keywords in Top 3
- Stetig neue Anfragen über Webseite
- Einführung System-Vertrieb
Management Diagnostik
Beraterbereich: Personalberatung
Seit über 35 Jahren unterstützt unser Kunde Unternehmen dabei, die Qualität des Managements zu messen und Fehlbesetzungen zu vermeiden. Mit mehr als 25.000 durchgeführten Assessments, darunter 8.000 Einzel-Assessments mit Top-Managern, ist das Unternehmen ein führender Anbieter von Assessments und Management-Audits zur Auswahl und Entwicklung im Senior- und Top-Management. Ihre internationale Erfahrung in Management-Audits macht sie zu einem vertrauenswürdigen Partner bei wichtigen Personalentscheidungen. Unser Job: Durch die gezielte Umsetzung einer maßgeschneiderten SEO-Strategie und die Befähigung zur eigenständigen Content-Erstellung die Online-Sichtbarkeit steigern, um neue Kunden zu gewinnen.
10 Monate später
Durch die gezielte Umsetzung der SEO-Strategie konnte die Sichtbarkeit des Unternehmens in den organischen Suchergebnissen innerhalb von nur zehn Monaten um beeindruckende 150 Prozent gesteigert werden. Parallel dazu stieg die Anzahl der organischen Zugriffe auf die Website um 400 Prozent, was das Ergebnis einer strategisch ausgerichteten Content-Erstellung und konsequenten Optimierung darstellt. Ein besonders bemerkenswerter Erfolg: 50 Prozent der definierten Fokus-Keywords schafften es in die Top 3 der Suchergebnisse. Diese Spitzenplatzierungen führten zu einer stetigen Zunahme qualifizierter Anfragen über die Website und ermöglichten es dem Unternehmen, eine kontinuierliche Leadgenerierung sicherzustellen. Dank der stark verbesserten Online-Präsenz wurde das Unternehmen zunehmend als führender Anbieter im Bereich HR-Personalberatung wahrgenommen. Die Ergänzung der SEO-Maßnahmen durch einen strukturierten Vertriebsprozess trug zusätzlich zur Effizienzsteigerung bei und ermöglichte es, die eingehenden Leads erfolgreich zu betreuen und in profitable Geschäftsbeziehungen umzuwandeln.
Durch den kombinierten Einsatz von lokaler Optimierung und Content-Anpassung gelang es, die Kanzlei langfristig auf den vorderen Positionen in der lokalen Suche zu etablieren.
„Wir haben deutlich mehr Kundenanfragen im Monat – ich kann euch bedenkenlos weiterempfehlen.“
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Der Google Beweis
Unsere Case Studies bieten einen tiefen Einblick in die beeindruckenden Erfolge unserer Kunden. Hier zeigen wir, wie maßgeschneiderte SEO-Strategien, überzeugende Inhalte und unsere persönliche Zusammenarbeit zu messbarem Wachstum und nachhaltigem Erfolg geführt haben.
Im Detail
Wir zeigen Ihnen ganz genau, was wir gemacht haben. Warum? Zum einen sind wir stolz auf unsere Arbeit. Zum anderen möchten wir Sie überzeugen, dass der Erfolg unserer Kunden kein Zufall ist und wir auch Ihnen helfen können.
Ausgangslage:
Das Unternehmen, eine spezialisierte Personalberatung im HR-Bereich, stand vor der Herausforderung, dass die Anfragen über das bisher stark genutzte Netzwerk zunehmend zurückgingen. Dies führte zu einem deutlichen Rückgang der Neukundenakquise und erschwerte die Planbarkeit des Neugeschäfts. Ohne einen klaren Akquiseprozess und eine systematische Vorgehensweise in der Neukundengewinnung war das Unternehmen gezwungen, auf unvorhersehbare Nachfrageentwicklungen zu reagieren, was zu starken Kapazitätsschwankungen führte. Diese unregelmäßige Auslastung der internen Ressourcen und der Mangel an planbaren Projekten machten es erforderlich, neue Strategien zur Leadgenerierung zu entwickeln, um langfristig wieder eine stabile und nachhaltige Geschäftsentwicklung sicherzustellen.
Automagical Growth
Schritt 1:
Zu Beginn wurde eine ganzheitliche SEO-Strategie entwickelt, die eine fundierte Zielgruppen- und Keyword-Analyse umfasste.
Schritt 2:
Ein detaillierter Redaktionsplan für 12 Monate bildete das Herzstück der Content-Strategie. Durch regelmäßige Veröffentlichung von Blogbeiträgen und Fachartikeln zu relevanten HR-Themen konnte die Website kontinuierlich neue Besucher gewinnen und sich als führende Wissensquelle im Bereich HR positionieren.
Schritt 3:
Durch gezielte Schulungen wurde der Kunde befähigt, eigenständig SEO-optimierte Inhalte zu erstellen. Durch die enge Zusammenarbeit und regelmäßige Unterstützung wurde eine solide Grundlage für einen nachhaltigen Erfolg geschaffen.
Schritt 4:
Um die erhöhte Sichtbarkeit und die neu gewonnenen Leads optimal zu nutzen, wurde parallel zur SEO-Strategie ein systematischer Vertriebsprozess eingeführt. Die enge Verzahnung von Marketing- und Vertriebsprozessen legte den Grundstein für eine nachhaltige und planbare Geschäftsentwicklung.
Unterm Strich
Automagical Growth
Nach einer gründlichen Analyse der Ausgangslage konnten wir genau ermitteln, welche Inhalte neu konzipiert werden mussten.
Dadurch schufen wir eine klare und prägnante Darstellung der thematischen Schwerpunkte – sowohl für potenzielle Kunden als auch für Suchmaschinen.
Durch die konstruktive Zusammenarbeit und die schnellen Abstimmungsprozesse mit dem Kunden konnten wir die Maßnahmen zügig umsetzen und bereits nach kurzer Zeit erste Erfolge verzeichnen.
Management Diagnostik wurde als führender Experte im Bereich der Vermittlung von Führungskräften und HR-Spezialisten wahrgenommen, und das weit über die bisherigen Kontakte hinaus.
Die Anfragen über die Website nahmen kontinuierlich zu, während zusätzlich ein strukturierter Vertriebsprozess zur Effizienzsteigerung beitrug, neue profitable Geschäftsbeziehungen aufzubauen.
Unser bewährtes SEO-System in Kombination mit der Schulung des Kunden war in diesem Projekt der Schlüssel zum Erfolg und ermöglichte eine nachhaltige Steigerung der Sichtbarkeit und Leadgenerierung.
